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まさか私らがやさぐれて自分の業務以外やらなくなると思ってなかったんだろうな。最近異様に上司やパートさんたちが優しくなってきた。仕事内容見直しの話出した時は無視したり嫌味いったりしてたのにな。

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1421112725/
復讐とまではいかないちょっとしたいたずらや仕返しを語れ 2 (591)
586 :名無しさん@おーぷん : 2015/06/29(月)17:10:11 ID:kvF

うち会社は勤務歴長いパートさんがごろごろいて
パートさんを大切にがモットーの所だ
忘年会の納涼会などの飲み会では
いつもお客さま待遇で当然ボーナスもでる

パート時間内にやれる仕事でも
この仕事はしたくないと言ってあまった時間は
おしゃべりタイムとか朝いきなり今日は昼から帰るからとか出勤欠勤も自由

新しく入ってきたパートさんもその姿を見ているからすぐに同じレベルに
パートさんいわくまったくストレスのない会社だそうだ




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587 :名無しさん@おーぷん : 2015/06/29(月)17:11:17 ID:kvF

当然仕事は終わらない
本人たちや上司側と何度話あっても正社員なんだから残って全部やればいいと
言われてそのうちどんどん正社員が辞めて1/3に減った

残った正社員は仕事量増えて
別業務が多くなったのを理由にパートさんが
おしゃべりして帰ったあとの漏れてる仕事やミスのフォローも一切やめ
研究会にもほとんどでなくなった

基本5時退社なんだが
一部の5時30退社のパートさんの仕事が5:00の時点で
終わってないときは上司に正社員がパートより早く帰る気かと責められ手伝って
いたのもやめ翌日の自分の仕事をやることにした。

何か問題が起きた時も
今までは変わって仕事したり上司との間に入って調整
していた仕事も聞かれたらアドバイスはするが自分でやらせた

当然会社自体の仕事効率が下がり
研究会参加率も低下したため上司の評価も
下がってきたがフォローしていた時間を
自分たちの仕事に使った私達自身の効率はむしろ上がっているし
もともと研究会は表向き勤務時間外の自己参加という形だっため
上司も何も言えない。


588 :名無しさん@おーぷん : 2015/06/29(月)17:13:06 ID:kvF

まさか私らがやさぐれて
自分の業務以外やらなくなると思ってなかったんだろうな
最近異様に上司やパートさんたちが優しくなってきた。
仕事内容見直しの話出した時は無視したり嫌味いったりしてたのにな。

昨日パートさんたちからB業務(正社員のみ入るシフト)が忙しそうだから
何か手伝おうがとの話がでた
帰るまでの1時間何もやることがなくて暇なんだよねとのこと
うん暇なことは知ってたよ
何回言っても自分たちの仕事の最終チェックもせずにずっと座って
おしゃべりしてたもんね

他のみんなと相談してみますねとにっこり笑って放置した


589 :名無しさん@おーぷん : 2015/06/29(月)19:48:13 ID:6qM

よくわからんが今まで奴隷だったってこと?


590 :名無しさん@おーぷん : 2015/06/29(月)20:07:00 ID:kvF

奴隷だったのかな
自覚なかった


591 :名無しさん@おーぷん : 2015/06/29(月)20:11:11 ID:NxA

パートさんたちが気づいて改善するが先か
パートさんたちに戦力外通告が下るが先か


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