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嫌なら嫌と言ったり辞めたり、抗議してる友人もいますが、どこまではバイトとして我慢すべきか、嫌なら嫌と言っていい範囲はどこからかでしょうか。労働基準法に触れていなければ我慢した方がいいですか?

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1464753112/
スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part39

591 :名無しさん@おーぷん : 2016/06/05(日)14:42:51 ID:Bsr

大学生です。今までバイトをしたことがなく、そろそろ小遣いと留学資金の貯金も兼ねて
アルバイトをしようかと思っています。
家族や友人の話を聞く限りでは学業の関係で入れないことを告げていたのに
直前にシフトを入れられたとか、混雑時に多めに出れないかの打診をされて
断るとシフトを減らされるとか、
店長が予約を入れる研修行事で、予約を忘れられ前日夜にやっぱ時間変更で
その後の予定全部変更とか、賃金が足りない、契約書の控えを言われるまで出さないとか
結構もやもやすることが多いなと感じます。
どこにでもあることだとは思いますけれど。

嫌なら嫌と言ったり辞めたり、抗議してる友人もいますが
どこまではバイトとして我慢すべきか、嫌なら嫌と言っていい範囲はどこからかでしょうか
労働基準法に触れていなければ我慢した方がいいですか?



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593 :名無しさん@おーぷん : 2016/06/05(日)14:58:03 ID:24z

>>591
まずは自分の条件に合うところをバイト雑誌なりサイトなりで探してみて
学業に支障が出ない拘束時間、時給、交通費や学校と家からの通いやすさ等々
ただ、人手が欲しい会社側は「最低ライン」を提示してるからね
週二回、一日一時間からOK!とか
当然もっと働いて欲しいとは思ってるし融通がきく人は重宝される
だからって親や友人から聞いたことは少し極端な話だと思うけどね
まぁそういう所もないわけじゃないから、理不尽だとか自分の都合と合わないと思ったら
労基法関係なく辞めればいいんだよ


594 :名無しさん@おーぷん : 2016/06/05(日)14:59:16 ID:jQI

>>591
お前が嫌だと思ったらやめろ
鬱になっても知らんぞ



595 :名無しさん@おーぷん : 2016/06/05(日)16:11:27 ID:WjU

>>591
いわゆるブラックバイトについては、厚労省も問題視していて、
アルバイトを始める前のチェックポイントを広報してるから、読んでみな。
http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/parttime/
ブラックバイト対策で有名なNPOとしてポッセやブラックバイトユニオンがあるけど、
すこし労働者に寄り過ぎというか企業叩きたいだけになってるとこもある。
左派団体だから仕方ないのかもしれないけど。

あと、>>593の言うとおり、たくさん入れる人は重宝するよね。
あとは心構えとして、所詮バイトだー、と思っておけばいいんじゃないかな。


596 :名無しさん@おーぷん : 2016/06/05(日)16:20:28 ID:dpE

>>591
うーん、なんというかこれから苦労しそう
接客業だったらどこも同じだよ、忙しい時や土日祝日に入ってほしい、
人が少ない時には入れるなら入ってほしい
そりゃ人が多い忙しくない時にばっかり入ろうとするならシフト減らされてもしゃーない
ある程度は妥協しないと社会に出たらもっと理不尽なこと沢山あるよ
予定が決まってる日はもちろん断って大丈夫だけど
なんとなくこの日は休みがいいなーとかならちょっとは協力してあげようよ


597 :名無しさん@おーぷん : 2016/06/05(日)16:58:42 ID:Bsr

皆さんありがとうございます
学生なのに平日も土日祝も出ていても繁盛期や繁盛日の朝~夕や昼~夜で入っていても
もう2時間でれないならシフト減らす、とか学校がある土曜に勝手にシフトを朝から入れて
キレたりされているので
どうしても入れない実験や行事の日に入れられたら断って減らされるべきか、
どうすべきか?を知っておきたかったのです。
もちろんある程度は我慢して飲み込むべきこともあるのは分かっていますが。

チェックポイントや、希望バイト店舗についてもいろいろ調べてみます。


598 :名無しさん@おーぷん : 2016/06/05(日)17:04:23 ID:GfX

>>597
あなたの都合を無視してゴリ押しする職場は、ダメな職場だから、
早々に次行ったほうがいい。我慢しすぎないようにね


605 :名無しさん@おーぷん : 2016/06/05(日)20:03:38 ID:Hxd

>>597
終わったみたいだけど
コンスタントにある程度入れっていうならパートか正社員として雇用すべきなんだよ。
アルバイトでそれを補てんしようとしているのがおかしい。
というのは知っておいたほうが良い。

良心に付け込ませてシフトに入らせるのはあっちの得意技だけど
そもそもあっちがおかしいことを知っていれば動じずに済む
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