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1年前にパートで入った職場に耐えきれず(パワハラとセクハラ)辞めようと思っているが、お給料が15日締の月末に手渡しの為、どう上手く辞めたらいいかわからない。しかも辞めるには社長に2ヶ月前に通達と云われている。

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1492041773/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part68

501 :名無しさん@おーぷん : 2017/04/18(火)19:51:37 ID:VgO

悩みです。

1年前にパートで入った職場に耐えきれず(パワハラとセクハラ)辞めようと思っているのですが、
お給料が15日締の月末に手渡しの為、どう上手く辞めたらいいかわかりません。
しかも辞めるには社長に2ヶ月前に通達と云われています。

パートで入って半年位は楽しく働いていたのですが、
職場の飲み会?で二次会を断って以降急変しました(私が思う事ですが)
二次会のカラオケを断って帰ったのは私だけではありませんでした。

職場での私の呼び方(名前+ちゃんから苗字呼び捨て)が変わり、
休憩中も電話番で席を動くことを許されなくなり、
辞めようと思った時にいつもの給料手渡しをどうしよう、と思ったのです。
バックれていくバイトやパートに振り込みや書留はしていないと先輩パートから聞きました。
何かいい案は無いでしょうか?
宜しくお願いします。




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503 :501 : 2017/04/18(火)20:11:14 ID:VgO

パワハラは、休憩中も仕事を強いられ私だけ外に出られない、
私だけ社員からの呼び方や指示が横暴、挨拶を無視される等です。

セクハラは、ブラウスのボタンをひとつ以上開けてると「俺らを誘ってるのか」等言われる、
ヒール(5センチ)を履いていても同じく言われる、エレベーターでわざとらしく囲まれる等です。

自衛は出来るだけしています。
大きめのジャケットを羽織り身体の線を出さなくしたり、パンツスーツにしたり、
化粧もBBクリームと眉毛だけで眼鏡掛けてもさっとしたりです。

給料手渡しがネックで辞めれません。


504 :名無しさん@おーぷん : 2017/04/18(火)20:23:21 ID:FXi

レコーダーで証拠を録音
給与は一人で取りに行かず、誰かと一緒に取りに行く
最悪、便利屋さんに同行を頼むという手がある
電話番で昼食に行けないのは違法
辞めるのも、半月前に告げればいいと法律で決まっているので
それより下位にあたる社則なんか無視していい
退職を強引に引き止めるのも違法


505 :501 : 2017/04/18(火)20:31:59 ID:VgO

>>504
ありがとうございます。

夫と一緒に給料受け取りに行ってもいいのでしょうか?
スマホの録音アプリで記録したりのを聞いて、夫もパートを辞める事に賛成です。
電話番は何故か私だけが言われてます。
トイレにも自由に行けないので困ってます。


511 :名無しさん@おーぷん : 2017/04/18(火)21:48:43 ID:XhD

>>505
そういう会社だと、「○日付けで辞める」って言ったら
「もう明日から来なくていい!」とか言い出すかもねー。
その場合は、「本日付けでクビということですか?」って聞いて、言質を取っておくことをオススメします。
パートでも解雇予告は必要なので、即日クビだと30日分の解雇予告手当てを取れるよ~w


520 :名無しさん@おーぷん : 2017/04/18(火)23:43:46 ID:0Kk

>>505
退職の意思は、辞める2週間前に伝えたらいいと法律で決まっている。
でもこれは、社則に何も書かれていない場合であり、
社則に退職を告げるタイミングを明記されていたら、そちらに従わなければならない。
但し、双方の話し合いで合意があれば、すぐに辞めることも出来る。

ということで、旦那さん等信頼できる男性と一緒に
退職届(理由は体調不良)を持って会社に行ったらいいよ。
そういうワンマン馬鹿は、退職を告げると自分が否定された気持ちになってイライラするだろうから
「出来れば、本日昨日までのお給料を清算していただき、本日付で辞めたいのですが」
と言えば
「支払いはあくまで月末だが辞めてOK」
と回答を貰えるはず。

万が一社則を武器にされたら、諦めて2ヶ月雇用されるしかない。
でも、そこまでされていたら、なかなか体調なんて良くならないし、出勤できないよ(笑)
だから、そのまま退職日まで休んで、
給料だけ旦那さん等信頼できる男性と一緒に取りに行ったらいいよ。


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