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職場のパートさんがゴールデンウィークの休みの取り方で揉めてる。月始めに翌月分の休み予定をカレンダーに自分で書き込むことになってるんだけどAさんが4/27~5/6までを自分の休みとして書き込んでて、それを見たBさんが激怒。

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1551689073/
その神経がわからん!その49

538 :名無しさん@おーぷん : 平成31年 04/06(土)12:59:23 ID:Zk5.bv.y1

職場のパートさんがゴールデンウィークの休みの取り方で揉めてる
10人未満の部署だから休みは2人以上被らないように、
被った時はまず当事者同士で相談ってのが基本ルールで
月始めに翌月分の休み予定をカレンダーに自分で書き込むことになってるんだけど
Aさんが4/27~5/6までを自分の休みとして書き込んでて、それを見たBさんが激怒




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Bさんの言い分は
高齢の親と旅行に行く最後のチャンスかもしれないから、
27日から5日間休むつもりでいる、もう宿の予約もしてる
Aさんは去年のGWにもお盆にも連休取ってるし
正月休みにも余分に2日も足してるんだから、たまには遠慮しろ
そもそもあなたは日頃からちょくちょくずる休みしてて皆に迷惑掛けてるんだから、
GW休む資格ないでしょ

確かにAさんは嘘臭い理由でいきなり休むことが多い
(自転車で転んだと朝連絡が来て欠勤→翌日はぴんぴんしてるとか
インフルで10日欠勤→診断書出せって言われたら
「実はインフルじゃなくてただの風邪だったんですぅ」とか)
作業内容的に残りのメンツで頑張ってカバーするというのは難しくて、
他部署から人を借りるか上司が作業に入ることになるから
GWに2週間も休まれたら広範囲に大迷惑
でも文句言ってるBさんの方も自分や家族の入院とか遠方の実家が被災したとか
実姉が亡くなったとかで、長い時は半月くらい休んでる
仕方がない理由だとはいえ、こっちからしてみたら休まれて迷惑なことには変わりない

で、AさんBさん2人で先月下旬からずっとぎゃんぎゃん言い合ってるんだけど、
そもそもうちの会社は祝日も平日同様に稼働するから世間で言う10連休なんて存在しない
土日は普通に休みだからそこに1日か2日休みくっつけるのは可能だけど、
GWやお盆は小さいお子さんがいる人優先ってのが暗黙の了解になってる
既婚小梨の自分も独身の若い子達もGWは遠慮して、
土日で近場に行って遊ぼうかな~1泊で実家帰省くらいかな~なんて話してるのに
子供がもう独立してるAさんBさんが自分の我が侭をぶつけあってるのが神経分からん
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[ 2019/04/29 21:00 ] 非常識 | TB(0) | コメントする(0)
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